Aus Angst vor künstlicher Intelligenz wechseln Beschäftigte ins Handwerk

Paris – 02.10.2026: Die rasche Verbreitung künstlicher Intelligenz verändert die beruflichen Pläne von Beschäftigten in Frankreich. Franceinfo berichtete am Freitag über Menschen, die nach Erfahrungen mit Automatisierung oder angesichts eines drohenden Stellenabbaus den Wechsel in praktische Berufe erwägen. Genannt werden Sanitärinstallation, Reparatur und Bäckerei – Tätigkeiten, bei denen die Arbeit unmittelbar vor Ort geleistet wird.

Die Entscheidung ist weniger eine Absage an Technik als die Suche nach einer verlässlicheren beruflichen Perspektive. Generative Systeme können Texte, Bilder, Auswertungen und standardisierte Büroaufgaben binnen kurzer Zeit bearbeiten. Handwerkliche Arbeit verlangt hingegen den Umgang mit individuellen Gebäuden, Geräten, Materialien und Kundenwünschen. Viele Arbeitsschritte erfordern körperliche Präsenz, Sicherheitskenntnisse und die Fähigkeit, auf unerwartete Situationen zu reagieren.

Der französische Arbeitsmarkt liefert zusätzliche Gründe für das wachsende Interesse. France Travail verzeichnet für 2026 landesweit 2,28 Millionen geplante Einstellungen. Besonders groß ist der Bedarf in Gastronomie, Pflege und persönlichen Dienstleistungen, Handel, Industrie, Landwirtschaft und Bauwirtschaft. Allein im Baugewerbe erwarten die Betriebe 142.500 Einstellungen. Die Erhebung erfasst allerdings Absichten der Arbeitgeber und keine bereits geschlossenen Arbeitsverträge.

Gerade in praktischen Berufen bleibt die Personalsuche schwierig. Nach Angaben von France Travail stuften Arbeitgeber 43,8 Prozent ihrer geplanten Einstellungen als schwer zu besetzen ein. Im Baugewerbe betrug der Anteil 65 Prozent. Darin spiegelt sich eine Lücke zwischen verfügbaren Bewerbern und den benötigten Qualifikationen. Ein Berufswechsel kann sie nur verkleinern, wenn Interessierte die erforderliche Ausbildung, Praxisphasen und gegebenenfalls vorgeschriebene Abschlüsse absolvieren.

Auch France compétences, die für die Regulierung der beruflichen Bildung zuständige öffentliche Einrichtung, beschreibt Berufsbilder als beweglich. Ihre im Januar 2026 aktualisierte Liste der Berufe mit besonders starkem Wandel oder neuem Bedarf nennt unter anderem Fachkräfte für Energieeffizienz, automobile Schadengutachten, Cyberbedrohungen und Dekarbonisierung. Digitalisierung und ökologischer Umbau schaffen demnach neue Anforderungen in technischen wie in wissensbasierten Tätigkeiten.

Eine Umschulung ins Handwerk bietet deshalb keinen pauschalen Schutz vor künstlicher Intelligenz. Digitale Werkzeuge, automatisierte Planung und Assistenzsysteme verändern längst Baustellen, Werkstätten und Produktionsbetriebe. Der fortdauernde Bedarf an Installation, Wartung, Reparaturen und persönlichen Dienstleistungen bindet viele dieser Berufe jedoch weiterhin eng an konkrete Orte und Situationen.

Wer den Wechsel erwägt, muss neben den Beschäftigungschancen auch Ausbildungsdauer, körperliche Belastung und Verdienstmöglichkeiten prüfen. Die Arbeitskräfteerhebung von France Travail beruht auf Antworten von 416.588 Betrieben, die zwischen Oktober und Dezember 2025 befragt wurden. Sie belegt einen breiten Personalbedarf, ersetzt aber keine individuelle Prüfung des gewählten Berufswegs.

Quellen

• Franceinfo
• France Travail – Arbeitskräftebedarf 2026
• France compétences – Berufe im besonderen Wandel 2026