Die feministische Zeitschrift Les Glorieuses hat ein Datum und eine Uhrzeit errechnet, die die anhaltende Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen in Frankreich widerspiegeln. Demnach arbeiten die Frauen in diesem Jahr ab heute um 9.22 Uhr bis Ende des Jahres "umsonst". Das Kollektiv ruft die Präsidentschaftskandidaten dazu auf, diese Lücke der Ungleichheit zu schließen.
Ab Mittwoch, 3. November, um 9.22 Uhr beginnen Frauen in Frankreich aufgrund der anhaltenden Lohnungleichheit "umsonst zu arbeiten", so die feministische Zeitschrift Les Glorieuses. Dieses symbolische Datum und die Uhrzeit wurden, wie jedes Jahr seit 2015, anhand der europäischen Statistiken zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle in Frankreich berechnet. In diesem Jahr beträgt die Differenz 16,5% gegenüber 15,5% im letzten Jahr, damals wurde der Termin am 4. November um 16.16 Uhr festgelegt.
"Die Lohnungleichheit nimmt zu", beklagt Rebecca Amsellem, Wirtschaftswissenschaftlerin und Gründerin von Les Glorieuses, in einer Pressemitteilung, und sie fordert, dass "heute konkrete Maßnahmen ergriffen werden müssen, damit wir nicht bis 2234 warten müssen, um gleichen Lohn zu erhalten".
In einer Reihe von Vorschlägen, die den Kandidaten für die Präsidentschaftswahlen 2022 vorgelegt wurden, fordert Les Glorieuses, dass der Zugang der Unternehmen zu Subventionen und öffentlichen Aufträgen von Fortschritten in diesem Bereich abhängig gemacht wird.
Es sei auch wichtig, "die Gehälter in den Berufen anzuheben, in denen die Frauen am stärksten vertreten sind", zum Beispiel bei Krankenschwestern und Hebammen, betont Les Glorieuses, und setzt sich auch dafür ein, dass der Vaterschaftsurlaub genauso lange dauert wie der Mutterschaftsurlaub.
"Ja, Gleichstellung kostet Geld", bemerkt Rebecca Amsellem, "aber das gilt auch für die Rettung der Luftfahrtindustrie. Und das ist eine Entscheidung, die der Staat für seine Bürger treffen kann".
Politische und gewerkschaftliche Unterstützung
Um auf die Lohnungleichheit aufmerksam zu machen, haben Les Glorieuses den Hashtag #3November9h22 in den sozialen Netzwerken geschaffen.
Unter diesem Hashtag forderte die Gewerkschaft CFDT auf Twitter und in einer Pressemitteilung "die effektive Aufwertung von Arbeitsplätzen, die hauptsächlich von Frauen besetzt sind", und bezog sich dabei auf die so genannten "Second-Line"-Arbeitsplätze. "Frauen können nicht nur zu 75% mit Männern gleichgestellt werden. Die Gleichheit beträgt 100%!", so die größte französische Gewerkschaft.
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