Die Arbeitsministerin reagierte am Dienstagmorgen auf die im Gesetzestext festgehaltene Aussetzung von Arbeitsverträgen bei Verstössen zur Impfpflicht oder der Vorlage des Gesundheitspasses durch Angestellte. Elisabeth Borne bestätigte, dass es über diese Regelung hinaus durchaus auch zu Entlassungen kommen kann. Eingeladen auf dem Sender BFMTV an diesem Dienstagmorgen, bestätigte die Arbeitsministerin, dass die Aussetzung von Arbeitsverträgen, die vom Senat als Teil des Gesetzes über den Gesundheitspass ausdrücklich beibehalten wurden, "nicht bedeutet, dass es keine Entlassungen geben wird". Elisabeth Borne stellte klar, dass "den Mitarbeitern nicht vorgegaukelt werden darf, dass es keine Entlassungen geben kann." Die Arbeitsministerin fuhr fort: "Von Anfang an war es das Ziel, die Arbeitnehmer zu überzeugen und zur Impfung zu bewegen. [...] Wenn der Arbeitnehmer keinen gültigen Gesundheitspass vorlegen kann, wird es ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geben, um zu sehen, wie er seiner V...
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